<2015년 노인돌보미 채용공고>

 

 

1. 채용인원

가. 서비스관리자 : 1명

나. 노인돌보미 : 20명

구분	강화	선원	불은	길상	화도	양도	내가	하점	양사	송해	교동	삼산	서도
채용 인원	5	1	1	2	2	1	1	2	1	1	1	1	1

※ 지역제한(채용인원별 실 거주지 배치)

2. 응시자격

가. 공통사항

1) 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 사람

2) 신체건강한 자

나. 서비스관리자

1) 사회복지사 자격증 소지자

2) 컴퓨터활용능력 등 전산 관련 자격증 소지자 또는 사회복지 관련 업무 종사자 우대

다. 노인돌보미

1) 개인차량 소유자로 운전가능자

2) 해당 읍·면 소재지에 실제 거주하는 자로 주민등록상 주소가 동일한 자

3) 기타 선발시 반영사항

- 요양보호사 등 사회복지관련 자격증 소지자 또는 독거노인 관련 업무 종사자 우대

- 교동,삼산,서도면은 도서지역 특성상 근무기간 동안 안정적으로 근로가 가능한 인력으로

면장에 의한 추천 우대

3. 근무조건

가. 근무기간 및 시간

1) 근무기간 : ‘15. 1.∼12월 /주5일 근무

2) 근무시간 : (서비스관리자) 09:00〜18:00 / (노인돌보미) 1일 4시간 30분 범위 내

협의 하에 조정 운영

※공고문 및 별지서식은 첨부파일 참조

 

나. 보 수

1) 서비스 관리자 : 월 146만원(4대보험 적용)

2) 노인돌보미 : 월 69만원(4대보험 적용) / 유류비 월 25만원 추가 지원

다. 복무관리 : 근로기준법 적용, 연차 유급 휴가, 근로계약 체결

라. 업무내용

1) 서비스 관리자

- 보건복지연계서비스 지원 총괄

- 시스템 활용 사업 실적관리 및 회계업무

- 독거노인 생활교육 계획 수립 및 관리

- 서비스 대상자 모니터링 및 노인돌보미 복무관리

- 고위험 독거노인 집중 관리 등

2) 노인돌보미

- 주기적 방문, 안부전화 등을 통해 안전확인 및 서비스 욕구 파악

· 주 1회 이상 방문/ 주 2회 이상 안부전화

- 주거 및 생활상태 점검을 통한 위험요소 제거 등 생활환경 정비

- 관내 독거노인 현황조사

- 독거노인에게 필요한 보건복지서비스 연계 지원

4. 선발방법

가. 1차시험 : 서류전형(자격요건 및 자격증 보유 여부 등)

나. 2차시험 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한하여 시험일정 등 개별 통지)

다. 최종합격자 결정

- 평정요소 성적 고득점자순으로 결정

- 평정점수 동점일 경우 동 순위자를 대상으로 면접시험 재 실시하여 결정

- 최종합격자 중 채용신체검사 및 지방공무원법 제31조 규정에 따라 결격 사유 발생,

사업참여 포기자 발생 시 차 순위자 고용

- 최종합격자는 개별 통지

5. 응시원서 교부 및 접수

가. 교부 및 접수처 : 강화군청 1층 복지지원실 노인복지팀

나. 접수기간 : 2015. 1. 5.∼2015. 1. 9일(5일간)

다. 접수방법 : 근무시간(09:00~18:00)내에 내방 ※대리 또는 우편접수 불가

라. 제출서류

- 응시원서 1부 (별지서식 제1호)

- 이력서 1부 (별지서식 제2호)

※ 응시원서․이력서 : 최근 6개월 이전에 촬영한 탈모 상반신 반명함판(3☓4cm)사진부착

- 주민등록등본 1부

- 자기소개서 1부 (별지서식 제3호)

※노인돌보미 공고 및 별지서식 첨부파일 참조

 

- 최종학교 졸업증명서 1부

- 관련분야 경력증명서 1부

- 응시분야 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

- 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)

 

 ※ 노인돌보미 공고 및 별지서식 첨부파일 참조