* 직무내용
- 아동관리, 행정, 회계, 아동상담, 보호자 상담 등
* 고용형태
- 출산, 육아휴가자 대체인력 계약직(2026.04.01~2027.06.30)
*접수방법
- 이메일접수 hmt7811@naver.com (자기소개서, 이력서) 1차 서류면접 후 2차 면접실시 후 최종 채용
!!!!사회복지사 경력 10호봉 이내!!!
근무시간 및 근무형태
학기중 10:00~19:00
방학중 09:00~18:00
- 방학중 오전 당직 있을 수 있음(08:00~09:00)
직업분류
교육.연구.법률.사회복지
임금분류
월급
학력 및 경력조건
1. 사회복지사업법 제35조 제 2항에 따른 결격 사유가 없는자 중 아래조건 중 택 1
- 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급이상 자격이 있는 사람
- 영유아 보육법에 따른 보육교사 1급 자격이 있는 사람
- 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람
2. 지역아동센터 경력자 우대
3. 1종 보통운전면허 소지자 우대
4. 컴퓨터 활용능력 우수한자 우대
임금액
0 원
임금조건
복지시설 호봉인정
접수 마감일
2026.01.31
모집인원
1
복리후생 (연금4대보험, 퇴직금지급방법, 기타복리후생, 장애인편의시설)
* 4대보험 가입
* 퇴직연금 가입
* 명절상여금 등 수당제공
* 사회복지시설 호봉적용
*접수방법
- 이메일접수 hmt7811@naver.com (자기소개서, 이력서) 1차 서류면접 후 2차 면접실시 후 최종 채용
