진료소에 문의
- 작성자
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섬**
- 작성일
- 2005년 9월 22일(Thu) 18:06:57
- 조회수
- 2196
과중한 업무(?)에 수고가 많으십니다 몇가지 문의점이 있어서 몇자 적어 보냅니다. 첫째로 보건 지소와 보건 진료소의 큰차이는 무엇입니까 담당업무란에 보건지소는 공무원 직급으로 분류되고 진료 소는 별정직으로 정해져 있던데 관계가 있는 것입니까 둘째로 시골에 계시는 부모님 또한 동네분들이 진료소에 대하야 불만이 이만 저만이 아니더군요, 저도 보았고요 시골분들 불만이 대략 이런 거들이죠(부재중, 불친절, 대충 진찰(?), 편의적 의료행위(?) 등등) 문책사유가 있는 진료소 직원처리는 어떠한 절차에 따라 처리 됩니까 셋째로 황당하기 그지 없는 질문입니다. 시골분들이 이 이유 때문에 문제가 있어도 꾹참고 있답니다. 섬에 들어오려는 진료직원이 없다고들합니다 맞습니까 ? 도서지역에 근무하는 진료직원에 대한 급여, 복지여건등이 타지역에 비해 현저히 낮아서 인가요 긍금합니다. 지난번에는 한달간 충원되지 못하여 멀리 지소까지 진찰다녔 다고들 합니다. 답변을 주시면 다음번에는 구체적인 문제들을 오려주겠습니다
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보건소
1. 보건행정발전에 관심을 보여주신 귀하에게 깊은 감사를 드립니다. 가. 보건지소와 보건진료소의 공무원 차이점 ○ 보건지소는 일반직공무원으로 기술 연구, 보건행정일반에 대한 업무를 담당하며 직군 직렬별로 구분되는 공무원이며 전문과목 (의과, 한의과, 치과) 의사가 근무하여 보건의료서비스를 담당 하고 있습니다. ○ 보건진료소는 별정직 공무원으로 특정한 업무를 담당하기 위하 여 별도의 자격기준 (간호사)에 의하여 채용되는 공무원으로서 법령 또는 조례에서 별정직으로 지정하는 공무원입니다.. 나. 지역주민에게 불친절, 편의적 의료행위에 대한 문책사유가 있는 직원처리 절차 ○ 보건진료원 전보기준지침에 의거 불성실 근무자는 인사조치 할 수 있음을 알려드립니다. 다. 도서지역 진료원 급여 및 복지여건 관련 ○ 도서지역 진료원이라고 급여나 복지여건 등 다른 것은 없으며 타 지역과 동일하게 적용됩니다. 다만 서검진료소 및 볼음진료소는 당일 교통편이 불편하여 결원보충이 어렵습니다. 2. 기타 자세한 사항에 대하여는 보건행정팀으로 전화주시면 성심 성의껏 답변하여 드리겠습니다. (☎930-3551)| 2005.09.26