멘토링제 실시 및 세정업무연찬 운영
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- 작성일
- 2007년 4월 28일(Sat) 00:00:00
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강화군에서는 선․후배 공무원간의 파트너십 체계를 구축하고 상호 이해 증진으로 조직 경쟁력을 향상하기 위해 멘토링제를 실시한다.
멘토링이란 멘토(도움을 주는 쪽)와 멘티(도움을 받는 쪽)가 합의된 목표아래 상호인격을 존중하며 일정기간동안 멘티의 잠재능력을 개발해 핵심인재로 육성하는 체계적인 활동이다.
이번 멘토링제는 금년도 5월부터 연말까지 8개여월 동안 운영되며 지속적인 활동을 통해 공무원간의 커뮤니케이션 증진 및 조직활성화를 통한 신뢰받는 세정서비스를 구현으로 고객만족 행정서비스 실현에 앞장설 것으로 기대된다.
또한, 매월 1일 세정업무 연찬을 실시하여 그 달의 중점 추진 업무를 전 세무직공무원이 연찬하고 공유함으로써 모든 직원이 민원처리에 동참할 수 있도록 하고 있다.
군에서는 이를 바탕으로 조직의 혁신역량을 향상시키고 신뢰받는 세정 서비스를 제공할 것으로 크게 기대하고 있다.
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