주민 관심도가 높은 조직운영 5대 지표를 타 지자체와 비교 공개하여 우리 군의 조직관리 책임성 및 효율성을 강화해 나가겠습니다.
- 조직운영 6대 지표 : 정원, 상위직 비율, 공무원 1인당 주민수, 현장공무원 비율, 인건비 비율, 실국수 평균
공무원 정원
| 지자체 유형별 | 총원 |
|---|---|
| 인천광역시 강화군 | 793명 |
| 5만~10만 군 평균 | 813명 |
과장급 이상 상위직 비율
| 지자체 유형별 | 과장급 | 비율 |
|---|---|---|
| 인천광역시 강화군 | 55명 | 6.90% |
| 5만~10만 군 평균 | 47명 | 5.80% |
공무원 1인당 주민수
| 지자체 유형별 | 총원 |
|---|---|
| 인천광역시 강화군 | 90명 |
| 5만~10만 군 평균 | 81명 |
현장공무원 비율
| 지자체 유형별 | 소속기관 | 읍·면 |
|---|---|---|
| 인천광역시 강화군 | 41.10% | 24.70% |
| 5만~10만 군 평균 | 47.40% | 24.80% |
소속기관
읍·면
재정규모 대비 인건비 비율
| 지자체 유형별 | 비율 |
|---|---|
| 인천광역시 강화군 | 11.3% |
| 5만~10만 군 평균 | 10.2% |
실국수 평균
| 지자체 유형별 | 실국수 |
|---|---|
| 인천광역시 강화군 | 4개 |
| 5만~10만 군 평균 | 2개 |
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