공무원의 능력제고로 “경쟁력 있는 강화군” 만든다.
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- 작성일
- 2008년 3월 31일(Mon) 00:00:00
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강화군(군수 안덕수)은 공무원 각자의 자질향상을 통하여 한층 업그레이드 된 대민 행정서비스를 제공하고, 정보화․지방화 시대에 경쟁력 있는 공무원이 강화발전의 밑거름이 된다는 확신을 가지고 공무원 능력배양을 위한 시책을 추진하고 있다.
먼저, 안덕수 강화군수는 금년 1월 16일 인천전문대학(학장 민철기)과 상호 긴밀한 교류․협력을 바탕으로 양 기관의 공동발전과 우호증진, 공무원의 신지식 함양을 위한 협약을 체결하고 지난 3월 5일부터 공무원 21명을 대상으로 야간대학(경영과) 정규과정을 운영하여 그동안 배움의 기회가 적었던 공무원들에게 새롭게 도약할 수 있는 희망과 용기를 마련함은 물론 다양한 군민의 행정욕구를 충족시키는 변화대응능력을 키워 고품질의 행정서비스 제공을 통해 「군민이 살맛 나는 지방자치」를 실현해 나가기 위해 주경야독하며 노력하고 있다.
이와 함께 2001년부터 시작된 강화아카데미를 매월 2회 정례적으로 확대 운영하여 공무원들에게 새로운 정보와 지식을 습득하게 하였고, 2006년 7월부터는 공무원뿐만 아니라 참여를 희망하는 군민 및 단체들도 참석해 지역발전과 주민의 의식함양을 위한 사회교육의 장으로 발전시켰다.
또한, 근무평정방법 개선(근평단위를 3개 단위로 세분화) 및 직원 인사시 부서장 추전제 시행, 인사와 관련된 직원 의견수렴을 위한 군수 E-mail 개방, 시청과의 정기적 인사교류 등 그동안 획일화된 인사운영을 전면 개편하고 개인과 조직의 능력을 극대화하는 인사운영으로 직원들의 사기를 진작시키는 계기를 마련했다.
안 군수는 앞으로도 공무원들의 자질향상을 위해 배움의 기회를 더 확대하고 창의적이고 능동적인 업무추진으로 특수한 공적을 이룬 직원들에게는 인사 등의 인센티브를 부여키로 했으며, 경쟁력 있는 공무원 육성을 위한 다양한 시책을 발굴 추진해서 지속발전하는 젊고 활기찬 강화를 건설해 나가겠다고 밝혔다.
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