구인정보-강화군장애인복지관 영양사(육아휴직대체-계약직) 채용 공고[긴급] (9.3) 내용

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- [거짓구인광고 처벌] (고용노동부)
  - 「직업안정법」제34조에 따라 직업소개사업, 근로자 모집 또는 근로자공급사업을 하는 자나 이에 종사하는 사람은 거짓 구인광고를 하거나 거짓 구인조건을 제시하여서는 아니 되며 이를 위반한 경우 5년이하의 징역 또는 5천만원이하의 벌금에 처합니다.
  - 「직업안정법」제45조의3 및「불법직업소개 등 신고포상금제 운영 규정」 제2조에 따라 거짓구인광고 및 불법직업소개행위는 신고 또는 고발될 수 있습니다.
    (단, 허위로 신고할 경우 형법 제156조에 의거 무고죄로 처벌될 수 있습니다.)
- 거짓구인광고 신고
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강화군 일자리지원센터 운영 안내
장소: 강화군 강화읍 강화대로430, 중앙시장 B동 3층 / 일자리문의: 032-934-3088.3098

강화군장애인복지관 영양사(육아휴직대체-계약직) 채용 공고[긴급] (9.3)

회사명: 강화군장애인복지관

등록일: 2026-09-03

연락처: 032-934-8082

이메일: gwd8464@hanmail.net

홈페이지: https://www.ghjb.or.kr/

근무 예정지: 강화군장애인복지관

직무내용 및 고용형태: 1.채용분야 및 자격기준

가.영양사( 육아휴직 대체 / 계약직 )

1) 근무기간 : 2026.10.1.~ 2027.2.28.(협의 후 1년 연장 가능)

2) 담당업무 : 식당운영 총괄(식단 영양관리, 사업지원, 위생교육 및 영양교육)

3) 근무시간 :주 40 시간(월~금), 09:00~18:00(일 8시간 근무/ 휴게시간 1시간 포함)

4) 급 여 : 2026년 인천광역시 사회복지시설 종사자 지원기준 안내

(인천광역시 장애인복지관 직원 봉급 기준 – 일반직 4 급 8 호봉까지 인정 )

2.응시자격 및 결격사유

가.결격사유 : 『사회복지사업법』 제35조의2 제2항 종사자 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

나. 응시연령 : 만60세 미만인 자

다. 자격(면허)증 소지 기준일은 공고일 현재 유효한 자격증이어야 함

라. 근무조건 및 급여

1) 인천광역시 장애인복지사업 및 사회복지시설 운영 안내 적용

2) 인천광역시 사회복지시설 종사자 인건비 기준표

마. 거주지 제한 : “없음”

바. 우대사항

1) 관련기관(복지관 및 학교 등 단체급식)경력자 우대

3.전형방법 및 채용일정

가.1 차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

1) 가점사항

가) 취업지원대상자, 장애인

나) 봉사활동 실적이 있는 자

다) 해당분야 경력이 있는 자

라) 운전면허 1종 이상 소지자

나.2 차 시험 : 면접전형(1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시)

1) 직무수행에 필요한 능력 및 자질, 발전가능성, 전문성, 조직구성원으로서의

적합성 등을 종합적으로 평가

2) 합격 결정 : 면접 평정점수 합계 결과 불합격에 해당하지 아니한 사람 중에서 평정 요소성적 고득점 순으로 선발예정 인원에 해당하는 합격자를 결정

※단, 최종 합격자의 임용포기, 합격 취소사유 발생, 임용결격사유 발견 등으로 결원 발생 시 면접시험 차 순위 득점자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 .

4.접수 및 제출 서류

가. 공고 및 접수기간 : 2026. 9. 4.( 금 ) ~ 2026. 9. 10.( 목 ) 09:00~18:00

1) 접 수 처 : 인천광역시 강화군 강화읍 충렬사로 63 우) 23037

강화군장애인복지관 2층 사무실 기획운영지원팀

2) 접수방법 : 방문 · 우편 · 이메일 ( gwd8464@hanmail.net )접수 가능.

3) 제출서류

- 응시원서 1부.(자격증 사본 첨부)

- 자기소개서 1부.

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.

- 채용 자격요건 및 가점사항을 증명할 수 있는 서류 각 1부.(해당자)

- 기타서류(최종합격자에 한함)

최종학교 졸업증명서, 주민등록등본, 채용신체검사서, 주민등록초본 또는 병적확인서(남

자의 경우), 통장사본, 최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 1매(3.5cm×4.5cm)

5.채용일정 및 합격자 발표

구 분

일 정

합격자 발표

비고

1차 전형

2026.9.11.(금)

2026.9.14.(월)

서류심사

2차 전형

2026.9.18.(금)

2026.9.21.(월)

면접심사

※ 시험일정 및 합격자 발표 : 개별통지 및 복지관 홈페이지에 게재.

6.기타사항

가. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

나. 채용확정시 합격자에 한하여 주민등록 등본 및 채용신체검사서를 추가 제출하여야 합니다.

다. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거 이메일이 아닌 우편 및 방문접수의 경우 지원자는 채용 서류를 돌려받을 수 있습니다. 이에 따라 지원자는 채용전형 마감 후 14일의 반환청구기간을 가지며, 해당기간 내에 반환청구 요청 시 지원서를 반환하여드립니다. 반환청구를 하지 않을 경우 개인정보보호법에 따라 자체 폐기합니다.

라. 채용관련 연락불능, 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반할 경우 채용은 정지 또는 무효 처리되며, 합격 후에도 임용이 취소됩니다.

마. 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 강화군장애인복지관 홈페이지 (www.ghjb.or.kr)게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.